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職位：產(chǎn)業(yè)招商總 工作地點：成都 發(fā)布時間：2019年06月18日

• 職位要求：

  1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，性格外向大方，主動積極；愿意接受挑戰(zhàn)、有魄力；

  2、5~8年以上同等崗位工作經(jīng)驗，具有大型文旅產(chǎn)業(yè)招商引資項目（音樂、影視等產(chǎn)業(yè)）統(tǒng)籌工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

  3、較強的行業(yè)趨勢分析能力、創(chuàng)新思維能力、人際溝通和社會交往能力；

  4、優(yōu)秀的渠道開拓及客戶談判能力，團隊管理經(jīng)驗；

  5、熟悉房地產(chǎn)建設(shè)知識和房地產(chǎn)相關(guān)法律、法規(guī)、政策；

  主要職責(zé)：

  1、向集團董事長匯報工作，參與土地前期規(guī)劃開發(fā)，根據(jù)后端招商需求在規(guī)劃中提出相應(yīng)建議和需求，并對部門工作進行統(tǒng)籌管理、協(xié)調(diào)和推進；

  2、實施產(chǎn)業(yè)園區(qū)、文旅地產(chǎn)相關(guān)招商戰(zhàn)略和整體計劃，為重大招商決策提供建議和信息支持。開發(fā)所在行業(yè)有投資、外拓等重大經(jīng)營項目的規(guī)模企業(yè)客戶；

  3、重點圍繞引入和吸引價值鏈上下游關(guān)聯(lián)產(chǎn)業(yè)聚集在文旅地產(chǎn)園區(qū)，形成產(chǎn)業(yè)集群效應(yīng)；尋找新的增長產(chǎn)品和園區(qū)的切入點；

  4、根據(jù)項目設(shè)定部門發(fā)展整體目標，制訂系統(tǒng)的拓展方案、招商政策、銷售策略、運營計劃等，維護行業(yè)內(nèi)的高端客戶和人脈；

  5、推動合作企業(yè)及客戶入園簽約，直接參與土地拓展、政府機構(gòu)和大客戶的把控、接洽、溝通和簽約過程；

職位：計劃運營總監(jiān) 工作地點：成都 發(fā)布時間：2019年06月18日

• 職位要求：

  1，有過全過程文旅相關(guān)項目計劃運營經(jīng)驗；

  2，有較強的部門協(xié)調(diào)組織能力和分析問題能力；

  3，工程類專業(yè)優(yōu)先考慮

  主要職責(zé)：

  1，運營管理-運營指標編制及跟蹤。按公司經(jīng)營目標，細分運營指標，拆分季度、月度各項目開發(fā)重點工作，并牽頭業(yè)務(wù)部門、協(xié)同單位落實工作計劃；項目跟蹤過程中，按決策需要優(yōu)化、調(diào)整運營指標；

  2，運營管理-經(jīng)營分析會。定期按運營指標完成進展和協(xié)同情況，組織計劃人員、關(guān)聯(lián)業(yè)務(wù)負責(zé)人評審各項業(yè)務(wù)風(fēng)險，制定解決方案和銷項計劃并跟蹤；經(jīng)營計劃分析會后形成項目運營管理報告，供公司管理層業(yè)務(wù)管控參照；

  三、計劃管理-開發(fā)計劃編制與跟蹤。項目啟動后組織開球會，確認業(yè)務(wù)線條管控邊界，按項目關(guān)鍵節(jié)點，編制項目前期開發(fā)計劃（摘地至開工）和項目執(zhí)行計劃計劃（開工至開業(yè)/交付）。項目建設(shè)中，定期組織計劃管理例會，整合業(yè)務(wù)需求，協(xié)調(diào)痛點難點，保障計劃落地；

  四、計劃管理-資金計劃編制與跟蹤。按項目開發(fā)計劃節(jié)奏，與財務(wù)、成本、工程梳理項目月度、年度的資金收支情況，按計劃實際進展及決策調(diào)整，修訂動態(tài)資金需求；

  五、計劃管理-模塊計劃編制。按公司文旅業(yè)態(tài)項目實操經(jīng)驗，分別編制不同業(yè)態(tài)的標準模塊計劃，作為后續(xù)同類型開發(fā)項目的參照標準。

職位：特種設(shè)備經(jīng)理 工作地點：成都 發(fā)布時間：2019年06月18日

• 職位要求：

  1、8年以上游樂設(shè)備相關(guān)工作經(jīng)驗；

  2、有設(shè)備生產(chǎn)廠商工作經(jīng)驗優(yōu)先；

  3、熟悉國家及省級設(shè)備檢驗標準。

  
  

  主要職責(zé)：

  1、與國檢/省檢對接，負責(zé)全園區(qū)所有設(shè)備的法定及委托檢驗工作，并取得檢驗報告；
  2、負責(zé)分管設(shè)備的圖紙審核、制造及安裝過程質(zhì)量監(jiān)督、合同管理；
  3、對設(shè)備從生產(chǎn)、到貨、安裝、調(diào)試驗收、移交等全過程進行進度、質(zhì)量、安全管控；
  4、協(xié)調(diào)與責(zé)任設(shè)備相關(guān)的對內(nèi)對外事項；
  5、編制管控范圍內(nèi)的各種專項計劃、專項方案，提供匯報材料；
  6、處理主題樂園設(shè)備相關(guān)問題；
  7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項；
  8、熟練操作辦公軟件（PPT/WORD/EXXLE）；
  9、具備較好的團隊帶領(lǐng)能力。

職位：物業(yè)經(jīng)理 工作地點：杭州 發(fā)布時間：2019年06月18日

• 職位要求：

  1、5年市場、商場物業(yè)管理工作經(jīng)驗；
  2、具有良好的表達溝通能力；
  

  主要職責(zé)：

  1、制定各專項規(guī)章制度,對本部門員工工作業(yè)績予以評審；
  2、參與負責(zé)市場車輛秩序管理、環(huán)衛(wèi)管理、安全管理、水電管理及設(shè)備維修；
  3、領(lǐng)導(dǎo)物業(yè)部門人員開展工作，對所有項目進行分工監(jiān)督指導(dǎo)； 
  5、對市場管理工作情況進行檢查、監(jiān)督、督促，對不符合管理要求的現(xiàn)象，及時糾正或向上級及相關(guān)部門反映，對于屢教不改的問題進行處罰并限期整改；
  6、組織指導(dǎo)客服員工對商戶報修接待、登記，及時安排維修人員上門處理并做好相應(yīng)督促，維修后與業(yè)主電話溝通，做好處理結(jié)果的意見征詢工作；
  7、配合集團公司做好年度財務(wù)預(yù)算的數(shù)據(jù)統(tǒng)計匯總工作； 
  8、負責(zé)部門日常運營及部門員工的考核工作；
  9、核定物業(yè)費用，對物業(yè)相關(guān)的合同，審核報批付款等；
  10、負責(zé)委外單位的工作監(jiān)督及考核。